Womit wir bei dir garantiert Punkten

Ein tolles Team, das sich auf dich freut
Die Möglichkeit, dein Wissen und deine Kompetenzen bei uns einzubringen und weiter darauf aufzubauen
Attraktive Vergütung
Tolles Betriebsklima
Professionelle Einarbeitung im Angestelltenverhältnis
Sehr moderne und klimatisierte Arbeitsplätze
Kostenlose Mitgliedschaft bei FitX
Exklusive Einkaufsvorteile bei über 500 Partnerunternehmen
Bis zu 500,- EUR Prämie für jeden von dir geworbenen Mitarbeiter

Deine Aufgaben

Realisierung und Umsetzung von definierten Projekten
Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter --> Entwicklung der MA
Führung und Nachhaltung von Entwicklungsbögen der unterstellten Mitarbeiter
Führung und Entscheidung über Einstellungsgespräche
Führung sämtlicher MA Gespräche bis zum Abmahnungsgespräch und Kündigungsgesprächen
Vorbereitung der Arbeitszeitenauswertung für die Abrechnungen
Anwesenheits-/ Abwesenheitskontrolle (Plausibilität)
Administratives Teammanagement (Krankmeldungen, Urlaubsplanung, Schichtverschiebungen)
Verantwortung Zielerreichung des Teams
Fachlicher Ansprechpartner für Kundenanliegen
KPI Controlling auf Projektebene
Kampagnensteuerung

Damit überzeugst du uns

Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Erfahrung in Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Fähigkeit zur ziel- und zielgruppenorientierten Wissenvermittlung
Resilienzfähigkeit
Empathie und Begeisterungsfähig
Service und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Verkäuferisches Talent
Schnelles Einarbeiten in neue Aufgabenstellungen
Reisebereitschaft zu den verschiedenen Standorten
Hohe Einsatzbereitschaft
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Klingt das gut? Dann melde dich gerne sofort bei uns und wir vereinbaren mit Dir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen.

Unser Recruitingteam Alexandra Quintela, Stefanie Braun Jennifer Mackscheidt und Nitharsika Bahirathan freut sich auf dich

Wie geht es nach deiner Bewerbungs für dich weiter?

Wir rufen dich schnellstmöglich an.

Halte also auf jeden Fall dein Handy im Auge.
Bei dem Telefonat möchten wir dich näher kennen lernen und dir das Projekt vorstellen, um evtl. offene Fragen zu klären.
Können wir uns und du Dir eine Zusammenarbeit vorstellen, vereinbaren wir einen Vorstellungstermin mit dem Projektleiter oder Teamleiter, damit du auch die Möglichkeit hast, deine Vorgesetzten kennen zu lernen.
In der Regel bekommst du direkt nach diesem Termin eine Rückmeldung. Bei einer positiven Entscheidung, bekommst dann zum Schulungsbeginn deinen Arbeitsvertrag und bist offiziell Teil der M3-Familie.

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